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Zertifizierte Leitung in sozialen Einrichtungen

Im Rahmen der Ausbildung zum/r Erzieher/in spielen Aspekte der Führung einer Kindertagesstätte fast keine Rolle. Die meisten Erzieher/innen fühlen sich auf die Aufgabe eine Kita zu leiten in ihrer Ausbildung unzureichend vorbereitet.

Eine Kita zu leiten erfordert das Bewusstsein über die unterschiedlichen Rollenerwartungen und bedarf immer wieder neuer Orientierung und Positionierung. Eine bewusste Entscheidung zur Vorgesetztenrolle und damit führen können und auch wollen sind Bedingung für ein erfolgreiches Management. Dem gegenüber steht, dass die überwiegende Mehrheit der Kitaleitungen in ihre Führungsposition eher zufällig hineingewachsen ist. Aus Sicht der Qualitätssicherung und -verbesserung in Kindertagesstätten liegt hier ein gravierendes Qualitätsdefizit vor. Zur Bewältigung der Kernaufgaben einer Kita-Leitung wünschen sich die angehenden Führungskräfte Methoden des Qualitäts-, Zeit-, Konflikt- und Organisationsmanagements, das Erlernen von Moderationsmethoden und der Erwerb betriebswirtschaftlicher und rechtswissenschaftlicher Kenntnisse.

Hier setzte die Weiterbildung "Zertifizierte Leitung in sozialen Einrichtungen" der Apis Akademie an.

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